X

Vadovaudamiesi Elektroninių ryšių įstatymu, prašome Jūsų sutikimo išsaugoti naršyklėje slapukus (angl. „cookies“), kurie naudojami renkant statistinę informaciją apie puslapio lankomumą ir leidžia mums tobulinti svetainę. Jeigu sutinkate, kad Jūsų naršyklėje būtų išsaugoti šie slapukai, prašome spausti mygtuką „Sutinku“. Informacija apie sutikimą ar nesutikimą bus išsaugota atskirame, tam skirtame slapuke, kuris bus saugomas 1 metus. Jeigu nepasirinksite nei vieno varianto, šis pranešimas bus rodomas kiekvieną kartą lankantis mūsų puslapyje.

Detalesnę informaciją apie šiame puslapyje naudojamus slapukus bei galimybę atsisakyti slapukų galite rasti paspaudę nuorodą Informacija apie slapukus (kuri visada bus rodoma puslapio apačioje).

Loading...

Renginiai

PrAnTrKePeŠeSe
26 27 28 29 30 31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
01 02 03 04 05 06

Aktuali tema

2012 / 07 / 09
Jaunimo užimtumo didinimas

Jaunų, vos studijas baigusių žmonių, dar neturinčių patirties ir reikiamų darbo įgūdžių, įsidarbinimo problemą stebime jau ne vienerius metus. Džiugu, kad pastaraisiais metais imamasi vis daugiau veiksmų, leisiančių šį neigiamą reiškinį ženkliai sumažinti. Dalis šių veiksmų tiesiogiai susiję su Europos Sąjungos lėšomis finansuojamų projektų įgyvendinimu.

 

Tęsiant jau pradėtus darbus jaunimo nedarbo mažinimo srityje, birželio 21 d. Lietuvos darbo biržai buvo išsiųstas pasiūlymas teikti paraišką ir gauti finansavimą projektui „Jaunimo užimtumo didinimas“. Šiuo metu paraiška jau pateikta, vyksta vertinimo procesas. Šiam projektui skirta finansavimo suma siekia 20.000.000,00 Lt.

Europos socialinio fondo lėšas šiam projektui planuojama skirti pagal priemonę „Ieškančių darbo asmenų integracija į darbo rinką“ ir jos veiklų grupę „Aktyvios darbo rinkos politikos priemonės“.

 

,,Kaip parodė jau įgyvendinto projekto ,,Būk aktyvus darbo rinkoje“ rezultatai, net 83 proc. projekto dalyvių įsitvirtino darbo rinkoje projekto veikloms pasibaigus. Šie rezultatai pasiekti suderinus Europos Sąjungos finansinę paramą, jaunuolių norą dirbti, darbdavių motyvavimą ir suinteresuotumą įdarbinti jaunimą bei pačios darbo biržos vykdytą projekto veiklų planavimą ir stebėseną. Pritaikę patirtį būsimam projektui ,,Jaunimo užimtumo didinimas“, tikimės padėti jaunimui įsidarbinti, o darbdaviams – susirasti reikiamų specialistų“, – teigė Lietuvos darbo biržos direktoriaus pavaduotojas Mindaugas Petras Balašaitis.

 

Lietuvos darbo biržos inicijuotas projektas dalyvauti sukvies 6 000 jaunų (iki 29 m. amžiaus)žmonių visoje Lietuvoje. Projekto metu daliai jų bus suteikta galimybė įgyti reikiamus darbo įgūdžius darbo vietoje. Tai reiškia, kad jauni žmonės įgis reikiamos patirties, kurios neturėjimas dažnai tampa didžiausia kliūtimi pretenduojant į norimą poziciją. Kita projekte dalyvausiančiųjų dalis – asmenys, kurie siekia įsitvirtinti darbo rinkoje arba laikinai įsidarbinti.

 

Darbdaviams, sutikusiems prisidėti prie jaunų žmonių nedarbo problemos sprendimo, bus mokamos subsidijos, skirtos darbo užmokesčiui, o suteikusiems galimybes įgyti patirties, subsidijuojamos ir darbo įgūdžių įgijimo tiesiogiai darbo vietoje organizavimo išlaidos. Tai, planuojama, taps patraukliu motyvu darbdaviams, įdarbinant jaunus žmones. 10-ies teritorinių darbo biržų darbuotojai nagrinės darbdavių pateiktus pasiūlymus dėl priemonių finansavimo, supažindins darbdavius su nustatytomis prioritetinėmis remiamų bedarbių grupėmis, įdarbinimo subsidijuojant bei darbo įgūdžių įgijimo rėmimo priemonių organizavimo ir finansavimo galimybėmis bei pasirašys įgyvendinimo ir finansavimo sutartis su darbdaviais, siųs jaunus bedarbius dalyvauti projekto veiklose.

 

Net ir pasibaigus projektui, projekto dalyviai bus nuolat konsultuojami, informuojami apie laisvas darbo vietas, bus vykdomos darbdavių atrankos laisvai darbo vietai užimti. 

Atgal