turintys ne mažesnę kaip 3 metų vadovaujamojo darbo patirtį;
išmanantys švietimo, mokymosi visą gyvenimą, viešojo administravimo, sveikatos ir socialinės apsaugos politiką;
susipažinę su ES sanglaudos politika, su Europos socialinio fondo bei kitų ES struktūrinių fondų veiklos principais bei administravimo sistema, nacionalinėmis plėtros programomis, išmanantys šios srities ES ir nacionalinės teisės aktus bei ES struktūrinių fondų investicijų Lietuvoje planavimo dokumentus;
gerai mokantys valstybinę ir vieną iš ES kalbų ir gebantys sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
gebantys savarankiškai planuoti, organizuoti savo bei įstaigos veiklą, priimti optimalius sprendimus, mokantys kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas ir teikti pasiūlymus;
turintys strateginio planavimo įgūdžių;
išmanantys procesų ir projektų valdymo principus;
išmanantys bendrąsias raštvedybos taisykles, turintys gerus darbo kompiuteriu įgūdžius.
PAGRINDINĖS FUNKCIJOS
koordinuoja Agentūros direktoriaus įsakymu priskirtas Agentūros veiklos sritis pagal Agentūros struktūrą, teikia Agentūros direktoriui pasiūlymus dėl šių sričių veiklos tobulinimo;
kontroliuoja Agentūros strateginių ir metinių veiklos planų bei Skyrių metinių veiklos planų vykdymą;
padeda Agentūros direktoriui planuojant Agentūros veiklą, vykdant visuotinio dalininkų susirinkimo bei valdybos sprendimus;
užtikrina kokybės vadybos sistemos procedūrų taikymą Agentūroje, peržiūrą, rekomenduoja pakeitimus bei jų prižiūri jų įgyvendinimą;
užtikrina išorės bei vidaus auditų rekomendacijų įgyvendinimą;
dalyvauja rengiant Agentūros strategiją;
dalyvauja nustatant darbuotojams atlyginimų, priedų bei priemokų ir vienkartinių išmokų dydį, skiriant paskatinimus ir nuobaudas darbuotojams;
prisideda tvarkant Agentūros turtą ir lėšas, vadovaudamasis patvirtintu programų biudžetu bei lėšų panaudojimo ir darbo planais;
teikia siūlymus rengiant teisės aktų bei kitų norminių dokumentų projektus, susijusius su pareigybės tiksle numatytų sričių politikos įgyvendinimu;
pasirašo procesuose numatytus Agentūros raštus;
pagal savo kompetenciją dalyvauja Agentūros ar kitų institucijų sudaromų darbo grupių, komisijų veikloje;
teikia metodologinę, metodinę ir kitą pagalbą, pasiūlymus ir nepriklausomus vertinimus suinteresuotoms valstybės valdžios ir valdymo institucijoms, kiek tai yra susiję su Agentūros vykdomos veiklos tikslais ir uždaviniais;
palaiko ryšius su panašią veiklą vykdančiomis Lietuvos Respublikos ir kitų šalių institucijomis, organizacijomis, asmenimis;
direktoriaus įsakymu nustatyta tvarka pavaduoja Agentūros direktorių ir/arba kitus Agentūros direktoriaus pavaduotojus, kai jų nėra darbe dėl ligos, komandiruotės, atostogų ar kitų priežasčių;
vykdo kitas Agentūros procesuose ir kituose dokumentuose numatytas funkcijas bei Agentūros direktoriaus pavestas užduotis, susijusias su Agentūros veiklos tikslais ir neprieštaraujančias Lietuvos Respublikos įstatymams ir kitiems teisės aktams.