susipažinę su Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, ES teisės aktais, reglamentuojančiais ES, ir kitos finansinės paramos skyrimą bei valdymą;
turintys patirtį lygių galimybių ir lyčių lygybės politikos srityje;
turintys patirties dirbant su keletu skirtingų komandų / interesų grupių vienu metu;
mokantys analizuoti, gebantys planuoti, organizuoti darbo krūvį, kaupti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas bei sugebantys numatyti problemas ir siūlyti galimus jų sprendimo būdus;
turintys gerus darbo kompiuteriu įgūdžius;
gerai mokantys valstybinę kalbą (raštu ir žodžiu) ir vieną iš ES kalbų;
pareigingi, kruopštūs, kūrybiški, gebantys savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą;
turintys komandinio darbo įgūdžių.
PAGRINDINĖS FUNKCIJOS
užtikrina efektyvų / kokybišką projekto įgyvendinimą, savo veikla siekdamas, kad projekte įgyvendinamos veiklos būtų kokybiškos ir atlieptų projekto tikslinės grupės poreikius.
užtikrinta lygių galimybių bei lyčių lygybės koordinatroriams (toliau – koordinatoriai) iškeltų užduočių vykdymo kontrolę – t.y. seka užduočių įgyvendinimo pažangą, kokybę, identifikuoja ir valdo kylančias rizikas;
konsultuoja projekto partnerius (tiek lygių galimybių koordinatorius, tiek administracijų darbuotojus) koordinatorių modelio išbandymo veiklos vykdymo klausimais;
pagal poreikį, bet ne rečiau kaip 1 kartą per ketvirtį, organizuoja, moderuoja ir vykdo kontaktines konsultacijas projekto partneriams.
bendradarbiaujant su savivaldybėmis, kaupia, sistemina ir analizuoja informaciją apie įgyvendinamas veiklas lyčių lygybės ir lygių galimybių srityse savivaldybėse;
pasibaigus projektui, užtikrina koordinatorių modelio įvertinimą pagal iškeltus ir suderintus kiekybinius bei kokybinius rodiklius;
užtikrina Jungtinėse veiklos sutartyse pateiktų rodiklių ir įsipareigojimų kokybinį įgyvendinimą;
atlieka teikiamų mokymo paslaugų turinio vertinimą, pagal poreikį teikia rekomendacijas paslaugos teikėjams;
užtikrina projekte organizuojamų mokymų programos turinio kokybės stebėseną;
užtikrina projekto viešinimo veiklų turinio kokybės stebėseną;
atlieka periodines projekto dalyvių apklausas, siekiant nustatyti teikiamų mokymo paslaugų kokybę bei atitikimą projekto dalyvių lūkesčiams;
esant poreikiui, paslaugų teikimo metu vertina paslaugų teikėjų darbuotojų kompetenciją teikti paslaugas projekte;
esant poreikiui, vyksta į vizitus / patikras pas projekto partnerius ar mokymų organizatorius;
atlieka reikalingų dokumentų (teisės aktų) analizę;
bendradarbiauja su kitomis suinteresuotomis šalimis (ministerijomis, savivaldybėmis, paslaugų teikėjais ir pan.);
vykdo veiklos įgyvendinimo stebėseną (analizuoja, vertina, prognozuoja) ir, esant poreikiui, inicijuoja reikiamus dokumentų pakeitimus;
nuolat informuoja projekto koordinatorių ir komandos vadovą apie projekto eigą ir kylančias problemas, siūlo sprendimus;
pagal kompetenciją atstovauja Agentūrą projekto įgyvendinimo klausimais (darbo grupių, komisijų, komitetų, tinklų ir pan. veiklose);
atlieka kitas teisės aktuose, projekte ir Agentūros procesuose numatytas funkcijas bei vadovų pavestas užduotis, susijusias su Agentūros veiklos tikslais ir neprieštaraujančias Lietuvos Respublikos įstatymams ir kitiems teisės aktams.